🏖️ Naknada za godišnji odmor

Koliko ti se plaća tijekom godišnjeg odmora + godišnji regres.

Naknada za godišnji odmor u Hrvatskoj

Prema Zakonu o radu (čl. 81), za vrijeme godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu u visini kao da je radio — prosjek plaće zadnjih tri mjeseca. Poslodavac ne smije obračunati manje.

Koliko dana godišnjeg?

• Minimalno 4 tjedna (20 radnih dana) — po Zakonu o radu
• Kolektivni ugovori često daju više (25-30 dana)
• Maloljetnici i osobe s invaliditetom imaju pravo na minimalno 5 tjedana
• Dodatni dani za godine staža, školsku spremu, posebne uvjete...

Što je regres?

Regres je dobrovoljna naknada za godišnji odmor (nije obvezna po ZOR-u, ali ako je u kolektivnom ugovoru, onda je). Za 2026., regres do 400 € godišnje je neoporeziv — isplaćuje se u cijelosti na račun.

Razlika: naknada za godišnji vs regres

Stavka	Naknada za g.o.	Regres
Obvezno?	✅ Da	Ne (po ZOR), da (ako u KU)
Iznos	prosjek plaće	do 400 € neoporezivo
Porez	da	ne (do limita)
Kad se isplaćuje	s plaćom za mjesec GO	prije GO

Česta pitanja

Mogu li tražiti novac umjesto godišnjeg? Samo ako radni odnos prestaje — tada se neiskorišteni godišnji mora isplatiti kao "naknada za neiskorišteni godišnji odmor".

Što ako su mi zadnja 3 mjeseca bila lošija? Ako je razlog nepovezana privremena niža plaća (npr. bolovanje), može se uzeti duži period. Ugovori često specificiraju ovo.

Je li regres oporezovan? Do 400 € godišnje u 2026. nije. Preko toga se tretira kao redoviti primitak (porez + doprinosi).