Iznosi koje poslodavac može isplatiti radniku bez poreznog opterećenja (porez + doprinosi = 0).
Planirane isplate za ovu godinu
🌴
Max700,00 €
Prigodna nagrada (regres/božićnica)
Ukupan godišnji limit za sve prigodne nagrade (regres + božićnica + uskrsnica zajedno 700 €).
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
⭐
Max1.200,00 €
Nagrada za radne rezultate
Dodatna plaća, bonus, 13. plaća – neoporezivo do 1.200 €/god.
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
🎁
Max140,00 €
Dar djetetu (do 15 god.)
Po djetetu – Sv. Nikola, Božić. Samo za djecu do 15. rođendana.
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
👶
Max1.500,00 €
Potpora za novorođenče
Jednokratno po djetetu. Radniku ili radnici koji su postali roditelji.
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
🏅
Max300,00 €
Jubilarna nagrada – 10 god.
Za 10 godina neprekidnog rada kod istog poslodavca.
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
🏅
Max360,00 €
Jubilarna nagrada – 15 god.
Za 15 godina neprekidnog rada.
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
🏅
Max420,00 €
Jubilarna nagrada – 20 god.
Za 20 godina neprekidnog rada.
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
🏅
Max480,00 €
Jubilarna nagrada – 25 god.
Za 25 godina neprekidnog rada.
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
🏅
Max540,00 €
Jubilarna nagrada – 30 god.
Za 30 godina neprekidnog rada.
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
🏅
Max600,00 €
Jubilarna nagrada – 35 god.
Za 35 godina neprekidnog rada.
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
🏅
Max720,00 €
Jubilarna nagrada – 40 god.
Za 40+ godina neprekidnog rada.
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
🍽️
Max1.200,00 €
Topli obrok (paušalno)
Paušalno godišnje (ili do 1.800 €/god po stvarnim računima).
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
🏠
Max840,00 €
Rad od kuće
4 €/dan, max 70 €/mj × 12 = 840 €/god.
⚠️ Iznad neoporezivog limita!
Ukupno neoporezivo isplaćeno
0,00 €
—
📘 Neoporezivi primitci u 2026.
Što znači "neoporezivo"?
Iznosi do navedenih limita se ne oporezuju — ne plaćaju se doprinosi ni porez. Poslodavac može dati čistih 700 € regresa, radnik dobije 700 € neto, i to ne povećava mjesečnu plaću za porez.
Ključni iznosi za 2026. (nepromijenjeni od 2025.):
🌴 Prigodne nagrade (regres + božićnica + uskrsnica ZAJEDNO): 700 €/god
⭐ Nagrade za radne rezultate (13. plaća, bonus): 1.200 €/god
🎁 Dar djetetu do 15 god.: 140 €/god po djetetu
👶 Potpora za novorođenče: 1.500 €
🏅 Jubilarne (po 5 god. staža): 300 / 360 / 420 / 480 / 540 / 600 / 720 €
🍽️ Topli obrok paušalno: 1.200 €/god (ili 1.800 € uz račune)
🏠 Rad od kuće: 4 €/dan, max 70 €/mj
Što se dešava ako prijeđeš limit?
Iznos iznad limita postaje oporezivi primitak — na njega se plaćaju:
• Doprinosi iz plaće (20%)
• Porez na dohodak (progresivno)
• Doprinosi na plaću (17%)
Efektivno ~37% opterećenje na višak.
Novosti za 2026.:
Većina iznosa nije se promijenila u odnosu na 2025. Jedine promjene su u iznosima za studentski rad (limit 4.800 €/god za studenta + 7.200 € osobnog odbitka = 12.000 € neoporezivo godišnje).
💡 Taktike optimizacije
1. Maksimizirati neoporezive isplate
Kombiniraj: 700 € prigodna nagrada + 1.200 € radne rezultate + 1.200 € topli obrok = 3.100 € godišnje neoporezivo uz redovnu plaću.
2. Jubilarne nagrade
Za jubilarne se ne plaćaju doprinosi ni porez, ali treba neprekinut radni staž kod ISTOG poslodavca. Ako si se vratio nakon godine prekida, ne priznaje se.
3. Dar djeci
Po djetetu 140 € — ako imaš 3 djece ispod 15 god., možeš neoporezivo dobiti 420 € godišnje.
4. Prigodne nagrade su kumulativne
Regres + božićnica + uskrsnica ne smiju zajedno preći 700 €. Npr. 400 € regres + 300 € božićnica = točno 700 € (neoporezivo). Još 100 € bi već bilo oporezivo.
🗓 Podaci provjereni 12. 1. 2026.📑 Izvor: Narodne novine i Porezna upravaMetodologija izračuna →
Neoporezivi primici — što poslodavac može isplatiti bez davanja
Uz plaću, poslodavac može radniku isplatiti niz primitaka na koje se ne plaćaju ni doprinosi ni porez na dohodak. Za radnika to znači da svaki isplaćeni euro dolazi u punom iznosu; za poslodavca da je trošak jednak isplati, bez dodatnih 17 % doprinosa.
Zbog toga su neoporezivi primici u praksi najefikasniji način povećanja stvarnog primanja. Povećanje bruto plaće za 100 € košta poslodavca 117 €, a radniku donosi oko 62 € neto. Isplata 100 € regresa košta 100 € i donosi 100 €.
Godišnje isplate
Primitak
Neoporezivi limit
Napomena
Regres za godišnji odmor
700,00 €
Godišnje, jednokratno ili u ratama
Božićnica
700,00 €
Godišnje; zaseban limit od regresa
Nagrada za radne rezultate
1.200,00 €
Godišnje
Dar djetetu do 15 godina
140,00 €
Po djetetu, godišnje
Limiti su odvojeni i zbrajaju se. Radnik s dvoje male djece može tijekom godine primiti do 700 € regresa, 700 € božićnice, 1.200 € nagrade i 280 € darova — ukupno 2.880 € neoporezivo.
Regres nije zakonska obveza. Zakon o radu ne propisuje obvezu isplate regresa. Obveza nastaje ako je predviđena kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu. Ono što zakon propisuje jest naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora, što je nešto sasvim drugo.
Jubilarne nagrade
Jubilarna nagrada isplaćuje se za navršene godine radnog staža kod istog poslodavca. Iznosi rastu s duljinom staža:
Godine staža
Neoporezivi iznos
10 godina
280,00 €
15 godina
336,00 €
20 godina
392,00 €
25 godina
448,00 €
30 godina
504,00 €
35 godina
560,00 €
40 godina i svakih narednih 5
672,00 €
Uvjet neprekidnog staža kod istog poslodavca često je prepreka — radnik s 25 godina ukupnog staža, ali kod tri različita poslodavca, nema pravo na jubilarnu nagradu.
Putni troškovi i naknade
Naknada
Neoporezivi limit
Dnevnica za službeni put u zemlji
30,00 € po danu
Dnevnica za službeni put u inozemstvu
do 70,00 € po danu, ovisno o državi
Korištenje privatnog automobila
0,50 € po kilometru
Naknada za prijevoz na posao
do 1,00 € po kilometru
Dnevnica se priznaje ako službeni put traje dulje od 12 sati. Za putovanje od 8 do 12 sati priznaje se polovica dnevnice. Ako je na putu osiguran obrok, dnevnica se umanjuje.
Potpore
Potpora zbog smrti radnika — do 3.320,00 € članovima obitelji
Potpora zbog smrti člana uže obitelji — do 995,00 € radniku
Potpora zbog bolovanja duljeg od 90 dana i potpora za novorođenče isplaćuju se u propisanim iznosima
Formalni uvjeti za neoporezivost
Da bi isplata ostala neoporeziva, moraju biti ispunjeni uvjeti koji se u praksi često previde:
Bezgotovinska isplata — sve isplate moraju ići na tekući ili zaštićeni račun radnika. Isplata u gotovini gubi neoporezivi status.
Prijava na obrascu JOPPD — poslodavac je dužan prijaviti isplatu i kad se ne plaća porez.
Praćenje limita kroz cijelu godinu — limiti su godišnji i kumulativni po radniku. Ako je radnik dio godine radio kod drugog poslodavca i ondje primio regres, novi poslodavac mora uzeti u obzir već iskorišteni iznos.
Prekoračenje limita ne poništava neoporezivost cijelog iznosa — oporezuje se samo razlika iznad limita, kao dohodak od nesamostalnog rada.
Izjava novog poslodavca. Pri zapošljavanju tijekom godine uobičajeno je zatražiti od radnika izjavu o već primljenim neoporezivim iznosima. Bez nje poslodavac riskira naknadni obračun poreza i doprinosa na prekoračenje.
Iznosi su propisani Pravilnikom o porezu na dohodak i mogu se mijenjati tijekom godine. Prije isplate provjerite važeće limite kod svog računovođe ili na stranicama Porezne uprave.
Česta pitanja
Neoporezivi iznos regresa (naknade za godišnji odmor) za 2026. iznosi 663,61 €. Isplata do tog iznosa ne oporezuje se niti ne plaćaju se doprinosi. Iznos iznad toga oporezuje se kao redovita plaća.
Zakon o radu ne propisuje obvezu isplate regresa kao posebne naknade – ona je obvezna samo ako je predviđena kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu poslodavca. Mnogi poslodavci ga isplaćuju kao standard, ali nije automatski zakonska obveza za sve.
Jubilarne nagrade su nagrade za navršene godine staža kod istog poslodavca. Neoporezivi iznosi rastu s godinama: za 10 god. staža do 332,00 €, za 15 god. do 398,00 €, za 20 god. do 532,00 €, itd. Iznosi se razlikuju prema tablici – kalkulator automatski prikazuje limit za svaki jubilej.
Da, božićnica se može isplatiti i u obliku poklona (vaučeri, robna kuća). Neoporezivi limit za dar u naravi je 66,36 €, a za božićnicu novčano 663,61 €. Ako kombinirate oboje, zbrajaju se na ukupni limit.
Pravni izvori korišteni u ovom izračunu
Uredba o visini minimalne plaće za 2026. (NN 132/2025)
Naredba o iznosima osnovica za obračun doprinosa za 2026. (NN 150/2025)
Zakon o porezu na dohodak (NN 115/16, s izmjenama)
Zakon o doprinosima (NN 84/08, s izmjenama)
Propisi su dostupni u Narodnim novinama (narodne-novine.nn.hr) i na stranicama Porezne uprave. Ako uočite da je neki podatak zastario, javite nam putem kontakt stranice.
Koristimo kolačiće za oglašavanje (Google AdSense) i analitiku (Google Analytics).
Više informacija